Set di 2 sgabelli da bar HWC-L85, sgabello da bar da banco sgabello girevole, regolabile in altezza con schienale in similpelle ~ marrone

• Regolabile in altezza all'infinito
• Orientabile a 360
• Testato secondo gli standard sociali BSCI
• Incluso poggiapiedi
• Con cuciture decorative
• Confortevole imbottitura del sedile
• Design moderno

- Questo moderno sgabello da cucina non è solo esteticamente accattivante, ma soddisfa anche le più alte esigenze in termini di comfort e stabilità. La combinazione di finta pelle e metallo rende questo sgabello da banco un vero e proprio richiamo visivo.
- La seduta ben imbottita e la forma ergonomica dello sgabello da bar offrono un'esperienza di seduta molto confortevole. Il poggiapiedi completa il comfort di seduta, in modo che possiate sedervi comodamente sullo sgabello da bistrot per lunghi periodi di tempo senza alcun problema.

Dimensioni (HxLxP) (ca.):
Totale: 96-116x53x47 cm
Altezza della seduta: 65-86 cm
Larghezza della seduta: 46 cm
Profondità della seduta: 38 cm
Altezza del poggiapiedi: 18-42 cm
Altezza dello schienale: 34 cm
Spessore del rivestimento: 2 cm

Materiale:
Rivestimento: finta pelle (100% poliuretano)
Imbottitura: schiuma (100% poliuretano)
Struttura: ferro

Scoprite gli sgabelli da bar di prima classe che combinano perfettamente stile e comfort! Questo sgabello da bar regolabile in altezza è l'aggiunta ideale al vostro bar, alla cucina o all'area di intrattenimento. La funzione girevole a 360° consente di godere di una libertà di movimento illimitata, mentre il poggiapiedi integrato offre un ulteriore comfort. Le eleganti cuciture decorative conferiscono allo sgabello un tocco decorativo che valorizza qualsiasi ambiente. Immergetevi nel puro comfort grazie alla comoda imbottitura del sedile, che garantisce ore di piacere di seduta.


Il produttore ha ottenuto la certificazione BSCI. Ciò obbliga il produttore a rispettare gli standard sociali. Gradi da A (molto buono) a E (insoddisfacente)

Sistema di gestione sociale (D), Tutela dei dipendenti (C), Diritto alla contrattazione collettiva/libertà di associazione (A), Nessuna discriminazione (A), Retribuzione ragionevole (A), Orario di lavoro ragionevole (D), Salute e sicurezza sul lavoro (A), Assenza di lavoro minorile (A), Salute e sicurezza sul lavoro per i giovani (A), Assenza di lavoro fittizio (A), Lavoro forzato (A), Tutela dell'ambiente (A), Condotta aziendale etica (A)

Auditor: 156094